Acerca de Mentor de CEOs

Hola, mi nombre es Esteban Vessuri, y estoy creando Mentor de CEOs con la intención de ayudar a gerentes y fundadores de empresas a alcanzar su máximo potencial profesional e incrementar sus ingresos, manteniendo a la vez un balance y un control sobre sus vidas.

He recorrido el camino del crecimiento en dos grandes empresas multinacionales, llegando a posiciones de alta responsabilidad. Hablando con mis colegas, me he dado cuenta que muchas veces todos caemos en la misma trampa, que nos estresa y nos agobia.

Hablo de las cosas que sentimos y nos preocupan a todos en el ámbito laboral:

  • Sobrecarga de tareas y objetivos (muchas veces autoimpuestos!)
  • Incontable número de reuniones que hacen que no podamos aprovechar nuestro dia.
  • Problemas con el personal, que no sabe o no quiere llevar a cabo las tareas que pensamos que debería.
  • Conflictos con otras áreas dentro de la empresa
  • Problemas con los clientes, o con los proveedores.
  • Falta de tiempo!!

Esta falta de tiempo termina, de una u otra forma, repercutiendo en nuestra vida personal. Sea porque trabajamos mas horas, sea porque nos llevamos el trabajo o los problemas a casa, esto nos termina erosionando la energía, y muchas veces, disminuye la confianza en nosotros mismos.

Acerca de mi

Miembro de la Generacion X, soy Argentino, ingeniero industrial de la Universidad de Buenos Aires y con un postgrado en Administracion y Dirección de Empresas en IDEA.

Trabajé durante mas de 25 años en la industria automotriz, en dos compañías multinacionales de primer nivel. En ambas empresas empecé en posiciones de menor envergadura, y crecí en el organigrama llegando a posiciones de conducción a nivel nacional.

Pasé por distintas áreas dentro del sector comercial y de postventa, y me especialicé en trabajar con los concesionarios, el canal de distribución de las terminales. Trabajé con oficinas regionales en America y el mundo, y viajé por tres continentes cumpliendo mis funciones.

En mayor o menor medida, en las dos empresas tuve que hacerme de abajo e ir creciendo en la estructura. Tuve que atravesar jefes complicados, aprender a manejar estructuras heterogeneas y en las que tuve que insertarme, pagar derechos de piso, pelear con reducciones organizacionales, poner la cara por casas que me gustaban y por cosas que no tanto… nombren el problema y creo que lo pasé.

Soy padre de tres hijos adolescentes varones, dos de ellos mellizos. Estoy casado con una emprendedora nata, una tromba que ya ha generado dos negocios exitosos y contando, de la que continuamente también aprendo cada dia algo nuevo.

Hincha de River, amo la lectura (que divido en libros empresariales, de ficción, e historietas, mi gran hobby) y soy apasionado del marketing, las comunicaciones y los negocios digitales. Me apasiona analizar y desarrollar modelos de negocio y ver como se desarrollan.

Si bien mis años formativos académicos fueron de los 20 a los 30 años, puedo decirles que aprendi realmente a ser gerente después de los 40, y es parte de lo que quiero compartir aquí con Uds.

Cual es el propósito de Mentor de CEOs?

Muchas veces tuve trabajar hasta pasada la medianoche en la oficina para terminar cosas que habia que presentar al otro dia, llevarme trabajo a casa, estresarme… muchas veces sentí que perdía el control de mi vida por no balancear como debia mi parte profesional y mi aspecto personal.

En Mentor de CEOs quiero compartir con Uds. las herramientas y experiencias que mas me han ayudado a mi y a otros directivos y emprendedores a seguir creciendo en nuestros trabajos. A liberar tiempos y tensiones. A obtener mejores resultados en nuestras funciones, a la vez que recuperamos tiempo de nuestras vidas para hacer las cosas que mas nos gustan. Aquellas en las que sentimos mayor placer laboral o personal.

Si bien muchas veces repasaremos conceptos que hemos visto en nuestros estudios profesionales, no pretendo que esto reemplace la educación que Uds. ya tuvieron. Entiendo que si están aquí, muchos de Uds. son profesionales universitarios o en camino de serlo, o se han fogueado en la universidad de los emprendedores, que muchas veces deja enseñanzas mas marcadas que la académica.

Lo que quiero establecer aquí es un concepto de mentor. Un mentor que los acompaña y los ayuda a ver cuales son los conceptos en los que, profundizando sobre ellos, conseguiremos mas y mejores resultados profesionales. Las prácticas que me han ayudado a mi, o a otros profesionales exitosos, a crecer en nuestras carreras y a vivir mejor.

Como se compone Mentor de CEOs?

Para lograr esto, estoy dividiendo el sitio en distintas áreas:

  • Area profesional: vamos a ver aquí herramientas que quizás puedan haber visto en sus estudios, pero tratando de entender como utilizarlas para hacer que sus vidas sean mas sencillas y los ayuden a cumplir mas eficientemente sus objetivos.
  • Desarrollo Personal: conceptos que van mas allá del uso profesional, pero que a través de su dominio los ayudará a ser mejores personas y mejores profesionales.
  • Protagonistas: aprender de los que llegaron a donde queremos estar es una forma de ir conformando nuestra propia hoja de ruta. Queremos que esta sección contenga historias directas de los protagonistas que los inspiren y los ayuden a pensar.
  • Recursos y Herramientas: Aqui encontraran material que los ayude a seguir creciendo. Material de lectura, cursos, y todo aquello que les agregue valor para seguir su camino de crecimiento y mayor control de sus vidas.

Este es un comienzo de un proyecto. Los proyectos son siempre dinámicos, tienen su vida propia que esta dada por aquellos que los sueñan, y por aquellos que participan de ellos.

Por eso que me encantaría que Uds. participen activamente en este proyecto. Compartiendo sus experiencias y sus vivencias tanto personales como profesionales. Porque creemos que todas ellas pueden ayudar a nuestra comunidad de personas (profesionales) que soñamos con generar mas y mejores resultados, pero no queremos perder nuestra identidad en el proceso.

VISION DE MENTOR DE CEOs

Queremos ayudar a ejecutivos y emprendedores de alto rendimiento a alcanzar altos resultados y mejorar sus ingresos, sin perder su identidad ni el control de sus vidas en el proceso.

Ahora que me conocen, les dejo una tarea. Suscríbanse al grupo de Facebook de Mentor de CEOs haciendo click aquí, y cuéntenme un poco de Uds, de donde son, en que trabajan, y cuales son sus mayores inquietudes y preocupaciones al respecto. Mentor de CEOs quiere ser una comunidad donde todos nos ayudemos a crecer.

Sigamos creciendo entonces, y nos vemos en la cima!